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Les questionnaires psychométriques TRIMA                        

Doté d'un dictionnaires de 120 compétences comportementales, de plusieurs questionnaires psychométriques (online) et de nombreux outils de coaching, le système TRIMA est un modèle novateur et unique qui intègre de façon cohérente et bien articulée trois dimensions qui définissent le comportement humain:

le tempérament, les compétences et le leadership (la façon dont nous souhaitons être perçu ou influencer les autres).  Développé par le psychologue Lionel Arsenault au Quebec cet outil permets de nombreuses applications:

 

  • Prévenir le Burnout et maintenir la vitalité au travail en

- identifiant précisément dans votre activité professionnelle actuelle les compétences mobilisatrices qui vous donnent de l'énergie et celles qui vous en retirent

- suggérant des pistes pour maintenir votre vitalité au travail

- identifiant précisément de nouveaux centres d'intérêts pour certaines compétences

 

  • Faire un bilan professionnel pour reprendre les commandes de ses aspirations professionnelles, identifier ses valeurs au travail

 

  • Valider un nouveau projet professionnel ou un changement interne en fonction de votre personnalité

  • Améliorer la confiance en soi: mieux se connaître, prendre conscience de ses forces et de ses angles morts 

  • Améliorer les relations interpersonnelles: Découvrir notre style de communication, comprendre ceux de nos collègues ou proches et affiner nos stratégies de succès

  • Se fixer des objectifs de développement de compétences en terme de savoir-agir

Une approche inter-disciplinaire, des prises en charge simultanées, ciblées et intensives pour renforcer l'efficacité de nos interventions et activer la résilience